Luego de la iniciativa del senador Ricardo Monreal \u00c1vila para aplazar 30 d\u00edas el cumplimiento de la reforma de outsourcing, el presidente Andr\u00e9s Manuel L\u00f3pez Obrador respald\u00f3 la propuesta para que los empresarios tengan el tiempo suficiente para regular a sus empleados.<\/p>\n\n\n\n
El mandatario mexicano mencion\u00f3 que fue el sector empresarial quien le pidi\u00f3 ayuda a trav\u00e9s de una pr\u00f3rroga de un mes para obtener el tiempo suficiente en lo \u201cque se ajusten a la nueva circunstancia\u201d<\/p>\n\n\n\n
El mandatario mexicano mencion\u00f3 que fue el sector empresarial quien le pidi\u00f3 ayuda a trav\u00e9s de una pr\u00f3rroga de un mes para obtener el tiempo suficiente en lo \u201cque se ajusten a la nueva circunstancia\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, L\u00f3pez Obrador afirm\u00f3 que ve\u00eda con buenos ojos la iniciativa de pr\u00f3rroga ya que \u201cla mayor\u00eda de los empresarios est\u00e1n aceptando ajustarse a la nueva legislaci\u00f3n\u201d, y con esto, tendr\u00edan tiempo para adecuarse en el camino a la preparaci\u00f3n de la nueva ley y de esta manera \u201cno haya la subcontrataci\u00f3n y que el trabajador se contrate con sus prestaciones y que no sea temporal\u201d.<\/p>\n\n\n\n
En caso de que dicha pr\u00f3rroga sea aprobada por el Congreso, la entrada en vigor de la ley ya no ser\u00eda el 1 de agosto de 2021 como se hab\u00eda establecido, sino hasta el 1 de septiembre del presente, aunque vale la pena decir, la senadora Kenia L\u00f3pez Rabad\u00e1n tambi\u00e9n present\u00f3 una iniciativa con una pr\u00f3rroga de seis meses, dejando un plazo de preparaci\u00f3n para los empresario de al menos seis meses.<\/p>\n\n\n\n