{"id":1958,"date":"2021-10-29T18:10:30","date_gmt":"2021-10-29T18:10:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mayacontadores.com\/multi-blog-admin\/monterrey\/?p=1958"},"modified":"2021-10-29T18:10:32","modified_gmt":"2021-10-29T18:10:32","slug":"los-empleados-del-tepjf-tendran-licencias-de-paternidad-de-90-dias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mayacontadores.com\/multi-blog-admin\/monterrey\/2021\/10\/29\/los-empleados-del-tepjf-tendran-licencias-de-paternidad-de-90-dias\/","title":{"rendered":"Los empleados del TEPJF tendr\u00e1n licencias de paternidad de 90 d\u00edas"},"content":{"rendered":"\n<p>Las licencias de paternidad de 90 d\u00edas se aplicar\u00e1n por primera vez en el TEPJF, para garantizar a los padres los mismos beneficios que se otorgan a las madres.<\/p>\n\n\n\n<p>La Comisi\u00f3n de Administraci\u00f3n del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federaci\u00f3n (TEPJF) aprob\u00f3 recientemente ampliar la duraci\u00f3n de las licencias de paternidad, de 10 a 90 d\u00edas naturales con goce \u00edntegro de sueldo, para garantizar a los padres los mismos beneficios que se otorgan a las madres que son servidoras p\u00fablicas.<\/p>\n\n\n\n<p>De acuerdo con un comunicado publicado por el TEPJF, esta medida se aplica por primera vez en el m\u00e1ximo \u00f3rgano jurisdiccional electoral, y es acorde con la disposici\u00f3n que la Suprema Corte de Justicia de la Naci\u00f3n (SCJN) aprob\u00f3 el 22 de septiembre del presente a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n<p>Al ampliar las licencias de paternidad a tres meses, el TEPJF indic\u00f3 que reconoce la importancia de la responsabilidad compartida en la crianza, cuidado y atenci\u00f3n del reci\u00e9n nacido.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, el TEPJF explic\u00f3 que con la medida se eliminan prejuicios y pr\u00e1cticas basadas en estereotipos de g\u00e9nero, que suponen que las mujeres deben ser las responsables directas de la crianza y cuidado de las hijas o hijos, imponi\u00e9ndoles cargas de trabajo no remunerado.<\/p>\n\n\n\n<p>Con la medida aprobada, se cumple con el art\u00edculo 4 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de los Estados Unidos Mexicanos (CPEUM), primer p\u00e1rrafo, que consagra el derecho fundamental a la igualdad.<\/p>\n\n\n\n<p>El TEPJF considera que la ampliaci\u00f3n de la licencia de paternidad para todos sus trabajadores, constituye un paso fundamental hacia una sociedad igualitaria y para consolidar el respeto a los derechos humanos de nuestra sociedad.<\/p>\n\n\n\n<p>Maya Contadores, S.C. contamos con el equipo humano calificado y con un amplio conocimiento de la Legislaci\u00f3n Fiscal Mexicana, para m\u00e1s informaci\u00f3n\u00a0<a href=\"https:\/\/www.mayacontadores.com\/\">cont\u00e1ctenos<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las licencias de paternidad de 90 d\u00edas se aplicar\u00e1n por primera vez en el TEPJF, para garantizar a los padres los mismos beneficios que se otorgan a las madres. 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