La responsabilidad social es utilizada por las empresas que quieren crecer econ\u00f3micamente y adem\u00e1s posicionarse socialmente en un contexto competitivo tomando en cuenta los recursos intangibles como medio para adquirir recursos financieros.<\/p>\n\n\n\n
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) constituye el compromiso de una empresa en conocer los impactos que sus decisiones y actividades tienen en sus empleados, en la sociedad y el medio ambiente, dando respuesta a los mismos a trav\u00e9s de comportamientos transparentes y \u00e9ticos en un desarrollo sostenible, al mismo tiempo que considere las expectativas de las partes interesadas, cumpliendo con la legislaci\u00f3n local e internacional, integr\u00e1ndose al quehacer cotidiano de la propia organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
En la actualidad debe verse bajo un valor \u00e9tico, social y ambiental que apunte a una mejor calidad de vida de la sociedad, sin obviar las ganancias en el \u00e1mbito econ\u00f3mico-financiero de la empresa desde el compromiso voluntario, buscando siempre el bien com\u00fan. Esta evoluci\u00f3n del concepto evidencia que no existe un \u00fanico modelo de RSE ni unas acciones espec\u00edficas en las que deba forzosamente concretarse, pues cada empresa puede elegir caminos diferentes de participaci\u00f3n social y de contribuci\u00f3n al bien com\u00fan.<\/p>\n\n\n\n
La visi\u00f3n integral de la empresa se fundamenta en que \u00e9sta debe tener un alto sentido de responsabilidad social, provocando un desarrollo que asegure el bienestar de todos los que se relacionan con la empresa, aspirar a un desarrollo sostenible donde la cultura de todos responda a l\u00f3gicas econ\u00f3micas sociales y ambientales coherentemente alineadas. La empresa debe estar consciente del papel que le toca desempe\u00f1ar desde el punto de vista hist\u00f3rico y su rol en la sociedad para aumentar su valor a largo plazo considerando los beneficios tangibles e intangibles.<\/p>\n\n\n\n
Desde la perspectiva organizacional, una empresa es responsable socialmente cuando alcanza los siguientes aspectos: Ofrecer productos y servicios que respondan a necesidades de sus usuarios y contribuyan a su bienestar. La \u00e9tica ha de impregnar todas las decisiones de directivos y personal con mando y formar parte fundamental de la cultura de empresas.<\/p>\n\n\n\n
Las relaciones con los trabajadores han de ser prioritarias, asegurando unas condiciones de trabajo seguras y saludables y debe respetar con esmero el medio ambiente.<\/p>\n\n\n\n
En consecuencia toda empresa debe ejecutar un plan de responsabilidad social que conlleve a actividades de medici\u00f3n y reporte de sus impactos con rendici\u00f3n de cuentas y transparencia, de modo que le garantice una mejor y sincera relaci\u00f3n con los empleados, dem\u00e1s individuos participantes de la organizaci\u00f3n, con la comunidad en general, y el aumento de la rentabilidad de la empresa con reducci\u00f3n de costos en busca de la redistribuci\u00f3n de la riqueza para evitar la marginaci\u00f3n y exclusi\u00f3n social.<\/p>\n\n\n\n
Sin duda alguna en este siglo XXI las empresas deben seguir siendo el centro de atenci\u00f3n de las econom\u00edas porque solo ellas tienen el enorme compromiso social de crear empleos, pero se les debe de dar certidumbre para que puedan invertir y m\u00e1s en este contexto de crisis de salud y econ\u00f3mica que vivimos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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