El 8 de enero de este a\u00f1o, el Consejo T\u00e9cnico del IMSS public\u00f3 en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n (DOF) un acuerdo donde se establece que la enfermedad del Covid-19 es un riesgo de trabajo, sin importar la actividad del trabajador.<\/p>\n\n\n\n
El IMSS aumentar\u00e1 las primas que cobra a las empresas y trabajadores en 2021. Las primas podr\u00edan aumentar hasta en 50% a partir de marzo.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan el especialista, la medida traer\u00eda graves consecuencias para las empresas que han tenido indemnizaciones por enfermedad, muerte o incapacidad derivadas del Covid-19.<\/p>\n\n\n\n
El problema es, de acuerdo con el especialista, que el IMSS quiere hacer de la enfermedad un riesgo laboral cuando, en realidad, no estar\u00eda relacionada con las actividades de los trabajadores. Por esto, el especialista cree que solamente se trata de una forma de aumentar la recaudaci\u00f3n. Adem\u00e1s, tach\u00f3 la medida de inconstitucional, ya que viola los derechos de legalidad y seguridad jur\u00eddica de los patrones y derechohabientes.<\/p>\n\n\n\n
Otros especialistas coinciden en que la enfermedad no es laboral y que solamente se trata de aumentar la recaudaci\u00f3n. En entrevista con el mismo medio, Gustavo Leal Cueva, socio del despacho Leal Benavides y Asociados, dijo que la medida aumentar\u00e1 el costo de la prima de siniestralidad ante IMSS.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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