La secretaria del Trabajo descart\u00f3 que vayan a presentar una nueva iniciativa y s\u00f3lo le har\u00e1n cambios a la propuesta enviada al Congreso en noviembre pasado.<\/p>\n\n\n\n
La discusi\u00f3n de la iniciativa para regular la subcontrataci\u00f3n laboral o outsourcing no se pospondr\u00e1 hasta septiembre pr\u00f3ximo, dijo recientemente la titular de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS), Luisa Mar\u00eda Alcalde Luj\u00e1n, al contrario, la propuesta legislativa sufrir\u00e1 solo algunos ajustes en las pr\u00f3ximas semanas, con la finalidad de que sea aprobada por el Congreso lo antes posible.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEsperemos que eso pueda suceder en las pr\u00f3ximas semanas y que el Congreso, en este caso la C\u00e1mara de Diputados, como c\u00e1mara de origen pueda discutir y esperemos en su caso aprobar para que pase a la C\u00e1mara de Senadores y tener en las pr\u00f3ximas semanas o par de meses la iniciativa aprobada\u201d, inform\u00f3 la funcionaria en una conferencia de prensa en Baja California.<\/p>\n\n\n\n
Alcalde Luj\u00e1n se\u00f1al\u00f3 que no se presentar\u00e1 una nueva iniciativa y solo se le har\u00e1n algunos ajustes, pues la intenci\u00f3n del gobierno de Andr\u00e9s Manuel L\u00f3pez Obrador es discutir el tema antes de las elecciones, aunque exista la pretensi\u00f3n de que el an\u00e1lisis se vaya hasta el periodo ordinario de sesiones de la C\u00e1mara de Diputados que inicia en septiembre.<\/p>\n\n\n\n
Entre los puntos relevantes de la propuesta est\u00e1 prohibir la subcontrataci\u00f3n y limitar la prestaci\u00f3n de servicios de outsourcing e insourcing para evitar que una persona, ya sea f\u00edsica o moral, ponga a disposici\u00f3n a sus trabajadoras y trabajadores en beneficio de otra.<\/p>\n\n\n\n
La iniciativa consiste en regular 3 figuras:<\/p>\n\n\n\n
Subcontrataci\u00f3n de personal: se proh\u00edbe la subcontrataci\u00f3n de personal. No puede haber empresas que simulen su relaci\u00f3n laboral y que cuenten con trabajadores contratados por otros.<\/p>\n\n\n\n
Regular servicios especializados que no formen parte del objeto social: Se va a requerir una autorizaci\u00f3n de la Secretar\u00eda del Trabajo y formar\u00e1n parte de un padr\u00f3n p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n
Agencias de colocaci\u00f3n: podr\u00e1n intervenir en el proceso de reclutamiento, pero en ning\u00fan caso el intermediario se considerar\u00e1 patr\u00f3n o contratar en sustituci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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