La pandemia por el Covid-19 ha provocado una p\u00e9rdida aproximada de 35 millones de jornadas laborales, seg\u00fan el director de Prestaciones Econ\u00f3micas y Sociales del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Mauricio Hern\u00e1ndez \u00c1vila.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEl costo para el pa\u00eds, la seguridad social y las empresas, en t\u00e9rminos de producci\u00f3n y ausentismo no planeado, es enorme\u201d, dijo el funcionario.<\/p>\n\n\n\n
En el periodo de abril de 2020, hasta mediados de agosto de 2021, el IMSS ha otorgado 3.5 millones de incapacidades. Seg\u00fan Hern\u00e1ndez \u00c1vila, de este 3.5, \u201c175,000 se han extendido de manera digital en el aplicativo Permiso covid-19\u201d. Es decir, solo 5% se han tramitado por internet y 95% en forma presencial.<\/p>\n\n\n\n
El IMSS habilit\u00f3 la v\u00eda digital para generar la incapacidad por Covid-19 a trav\u00e9s de su p\u00e1gina web y de su aplicaci\u00f3n IMSS, no obstante, la mayor\u00eda de las personas han hecho el tr\u00e1mite de manera presencial.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLa mayor\u00eda de las personas acuden a las unidades m\u00e9dicas directamente para realizarse la prueba. Y eso tambi\u00e9n est\u00e1 bien, as\u00ed tienen un mejor diagn\u00f3stico\u201d. Sin embargo, los 175,000 tr\u00e1mites en l\u00ednea \u201csignifican un n\u00famero mucho mayor de propagaci\u00f3n de contagios que se evitaron\u201d al quedarse en casa.<\/p>\n\n\n\n
Si el contagio se provoc\u00f3 en el centro de trabajo o realizando actividades relacionadas propias de su labor, el IMSS calificar\u00e1 esto como enfermedad de trabajo y el trabajador tendr\u00e1 el derecho de recibir el 100% de su salario.<\/p>\n\n\n\n
No obstante, si el contagio se gener\u00f3 bajo otro contexto, recibir\u00e1 \u00fanicamente el 60% del salario base registrado por parte de la empresa ante el Instituto.<\/p>\n\n\n\n
El IMSS inici\u00f3 una b\u00fasqueda proactiva de casos en las empresas registradas y seleccion\u00f3 a las que considera de muy alto riesgo en el sector salud. En esta b\u00fasqueda se identificaron 326 decesos asociados con el virus, sin embargo, estas defunciones no fueron catalogadas como riesgo de trabajo.<\/p>\n\n\n\n
El no ser catalogadas dentro de riesgo de trabajo se relaciona directamente con el monto de pensi\u00f3n que reciba su familia, ya que si el trabajador fallecido estaba casado o viv\u00eda con su pareja, \u00e9sta tendr\u00e1 derecho a un 40% de lo que se le hubiera otorgado al trabajador por una incapacidad permanente total.<\/p>\n\n\n\n
Para el caso de que la enfermedad no fuese asociada al trabajo, la pensi\u00f3n por viudez ser\u00e1 del 90% de lo que el trabajador hubiera recibido por la pensi\u00f3n por invalidez; esta equivalente al 35% del salario recibido, en otras palabras, no ser\u00eda ni la tercera parte de su salario.<\/p>\n\n\n\n