{"id":2516,"date":"2022-05-09T17:27:12","date_gmt":"2022-05-09T17:27:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mayacontadores.com\/multi-blog-admin\/queretaro\/?p=2516"},"modified":"2022-05-09T17:27:13","modified_gmt":"2022-05-09T17:27:13","slug":"el-sat-publico-un-manual-para-el-reparto-de-utilidades-o-ptu-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mayacontadores.com\/multi-blog-admin\/queretaro\/el-sat-publico-un-manual-para-el-reparto-de-utilidades-o-ptu-2\/","title":{"rendered":"El SAT public\u00f3 un manual para el reparto de utilidades o PTU"},"content":{"rendered":"\n<p>La Participaci\u00f3n de los Trabajadores en las Utilidades de la Empresa (PTU) debe efectuarse dentro de los 60 d\u00edas siguientes a la fecha en que deba pagarse el impuesto anual. Esto lo establece el art\u00edculo 122 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).<\/p>\n\n\n\n<p>Las personas morales deben presentar su declaraci\u00f3n anual a m\u00e1s tardar en marzo y las f\u00edsicas en abril, y la PTU debe ser pagada a m\u00e1s tardar 60 d\u00edas despu\u00e9s. Es decir, en los meses de mayo y junio respectivamente.<\/p>\n\n\n\n<p>En este contexto, es importante recordar que el Instituto Mexicano de Contadores P\u00fablicos (IMCP) comparti\u00f3 un documento titulado Aspectos que considerar en el reparto de la PTU correspondiente al ejercicio de 2021.<\/p>\n\n\n\n<p>De acuerdo con el IMCP, los trabajadores que no tienen derecho a participar de las utilidades son los siguientes:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Directores, administradores y gerentes generales (tomando en cuenta sus funciones, no el nombre del puesto), as\u00ed como los socios o accionistas por no tener una relaci\u00f3n subordinada con respecto al patr\u00f3n.<\/li><li>Profesionistas que presten servicios independientes a una empresa, as\u00ed como aquellos que son tratados como asimilados a salarios precisamente por prestar servicios independientes.<\/li><li>Trabajadores dom\u00e9sticos.<\/li><li>Patrones que quedan exceptuados del pago de la PTU<\/li><li>Patrones que quedan exceptuados del pago de la PTU, cuando se encuentren en las siguientes situaciones:<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Las empresas de nueva creaci\u00f3n, dedicadas a la elaboraci\u00f3n de un producto nuevo, durante los dos primeros a\u00f1os de funcionamiento. La determinaci\u00f3n de la novedad del producto se ajustar\u00e1 a lo que dispongan las leyes para fomento de industrias nuevas.<\/p>\n\n\n\n<p>Las instituciones de asistencia privada, reconocidas por las leyes, que con bienes de propiedad particular ejecuten actos con fines humanitarios de asistencia, sin prop\u00f3sitos de lucro y sin designar individualmente a los beneficiarios.<\/p>\n\n\n\n<p>Las empresas que tengan un capital menor del que fije la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social por ramas de la industria, previa consulta con la Secretar\u00eda de Econom\u00eda. La resoluci\u00f3n podr\u00e1 revisarse total o parcialmente, cuando existan circunstancias econ\u00f3micas importantes que lo justifiquen.<\/p>\n\n\n\n<p>El monto a percibir por el trabajador, a partir del ejercicio 2021 est\u00e1 limitado derivado de la adici\u00f3n de la fracci\u00f3n VIII al art\u00edculo 127 de la LFT. Dicha fracci\u00f3n establece que \u201cel monto de la PTU tendr\u00e1 como l\u00edmite m\u00e1ximo tres meses del salario del trabajador o el promedio de la participaci\u00f3n recibida en los \u00faltimos tres a\u00f1os; debi\u00e9ndose aplicar el monto que resulte m\u00e1s favorable al trabajador\u201d. Es decir, a partir de la PTU de 2021 a repartir en 2022, el patr\u00f3n deber\u00e1 determinar un tope de manera individualizada por cada trabajador. Este ser\u00e1 el que resulte m\u00e1s favorable entre 3 meses de salario o el promedio de la PTU que el trabajador en cuesti\u00f3n haya recibido en los \u00faltimos 3 a\u00f1os, y se debe comparar esta cantidad contra el monto que resulta ser la utilidad repartible de la mec\u00e1nica establecida en el art\u00edculo 123 de la LFT.<\/p>\n\n\n\n<p>Maya Contadores, S.C. contamos con el equipo humano calificado y con un amplio conocimiento de la Legislaci\u00f3n Fiscal Mexicana, para m\u00e1s informaci\u00f3n\u00a0<a href=\"https:\/\/www.mayacontadores.com\/\">cont\u00e1ctenos<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Participaci\u00f3n de los Trabajadores en las Utilidades de la Empresa (PTU) debe efectuarse dentro de los 60 d\u00edas siguientes a la fecha en que deba pagarse el impuesto anual. Esto lo establece el art\u00edculo 122 de la Ley Federal del Trabajo (LFT). 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