El aumento de empleados que\npidieron su jubilaci\u00f3n dispar\u00f3 el presupuesto destinado a ese fin, ya que el\ncosto de n\u00f3mina de jubilados super\u00f3 los 95 mil millones de pesos, casi la mitad\nde lo que se paga a empleados activos de la instituci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n
Los empleados del IMSS tienen\nderecho a jubilarse a partir de los 10 a\u00f1os de servicio sin edad m\u00ednima,\nrecibiendo el 50 por ciento de su salario base, un concepto que abarca sueldo y\nhasta 14 prestaciones adicionales, mientras que para retirarse con el 100 por\nciento hay que llegar a 30 a\u00f1os de servicio los hombres y 27 las mujeres.<\/p>\n\n\n\n
Quienes ingresaron a laborar a\npartir de octubre de 2004 tienen estos derechos, pero se les fij\u00f3 edad m\u00ednima\nde retiro de 60 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n
En 2019 se jubilaron 19 mil\n425 empleados por a\u00f1os de servicio, mientras que en 2018 lo hicieron 12 mil\n834, un aumento fuera de proporci\u00f3n con las cifras de los tres a\u00f1os previos,\ncuando el promedio anual de retiros fue de 11 mil 941.<\/p>\n\n\n\n
En total, ya son casi 259 mil\nlos jubilados que cobran pensi\u00f3n, de acuerdo al Informe de Servicios Personales\nde 2019.<\/p>\n\n\n\n
Con ello, el costo de la\nn\u00f3mina de jubilados del IMSS lleg\u00f3 el a\u00f1o pasado a 95 mil 316 millones de\npesos, 16.4 por ciento m\u00e1s que en 2016. Los jubilados cuestan casi la mitad que\nlos 431 mil empleados en activo.<\/p>\n\n\n\n
En 2017, el costo promedio\nmensual de cada jubilado era de 22 mil 580 pesos. Para 2019, cada retirado le\ncost\u00f3 al IMSS 30 mil 821 pesos, sin incluir fondo de ahorro ni aguinaldo.<\/p>\n\n\n\n
El R\u00e9gimen de Jubilaciones y\nPensiones (RJP) del IMSS incluye, adem\u00e1s de los jubilados, a 65 mil 151\npersonas que reciben pensiones por otros conceptos como viudez, orfandad o\nincapacidad.<\/p>\n\n\n\n
Para 2019, el presupuesto\ntotal del RJP era de 91 mil 70 millones de pesos, pero debido a la avalancha de\njubilaciones, el IMSS termin\u00f3 gastando 115 mil 854 millones, 27.2 por ciento\nm\u00e1s de lo previsto.<\/p>\n\n\n\n
El R\u00e9gimen de Jubilaciones se\npaga en 78 por ciento con el presupuesto del IMSS, que a su vez es subsidiado\ncasi a la mitad por el Gobierno federal; 20 por ciento lo pone directamente el\nGobierno y s\u00f3lo 2 por ciento deriva de aportaciones de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
Otros beneficios al jubilarse\npor a\u00f1os de servicio incluyen: un pago de prima de antig\u00fcedad de 12 d\u00edas de\nsalario por cada a\u00f1o laborado, de tal forma que un retirado con 30 a\u00f1os se\nlleva 360 d\u00edas de salario, adicionales a su pensi\u00f3n mensual.\n\n\n\nEl Contrato Colectivo de Trabajo tambi\u00e9n ordena\npagar un “aguinaldo” mensual de 25 por ciento del monto de la\npensi\u00f3n, m\u00e1s fondo de ahorro en julio.\n\n\n\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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