Estimados\nclientes y amigos de Maya Contadores,<\/p>\n\n\n\n
Ante\nla contingencia sanitaria en M\u00e9xico por Covid-19, consideramos de suma\nimportancia darles a conocer algunas consideraciones en materia laboral,\ngubernamental y organizacional, lo anterior para estar preparados en nuestras\nempresas y entorno de trabajo ante estas circunstancias.<\/p>\n\n\n\n
Tr\u00e1mites y servicios ante el SAT<\/strong><\/p>\n\n\n\n El\nServicio de Administraci\u00f3n Tributaria suspendi\u00f3 de manera temporal la atenci\u00f3n en las salas\nde internet de los m\u00f3dulos de servicio a partir del martes 17 de marzo y hasta\nnuevo aviso. Los servicios de generaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n de contrase\u00f1a, y\nla emisi\u00f3n de la Constancia de Situaci\u00f3n Fiscal se atender\u00e1n exclusivamente con\ncita previa; sin embargo, dichos tr\u00e1mites tambi\u00e9n se pueden hacer por internet. <\/p>\n\n\n\n Fuentes de informaci\u00f3n oficiales<\/strong><\/p>\n\n\n\n Recomendamos\nconsultar las fuentes oficiales de informaci\u00f3n para garantizar la veracidad de\nla misma, como son la Secretaria de Salud Federal y de sus Estados, la\nSecretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Instituto Mexicano del Seguro Social\ny la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud.<\/p>\n\n\n\n A nivel organizaci\u00f3n en nuestras empresas<\/strong><\/p>\n\n\n\n Actuar\nconforme a las etapas en las cuales se encuentra nuestro pa\u00eds de acuerdo a la\ninformaci\u00f3n de las fuentes oficiales. El subsecretario Hugo L\u00f3pez Gatell, ha\nreconocido que se pueden anticipar acciones correspondientes a la etapa 2, lo\nque significa que ya no solo el contagio proviene del extranjero, sino que ya\nexisten fuentes de contagio internas.<\/p>\n\n\n\n Es\nindispensable difundir y aplicar las medidas preventivas en los centros de\ntrabajo al respecto para evitar, en la medida de lo posible, contagios al\ninterior. <\/p>\n\n\n\n En el aspecto laboral<\/strong><\/p>\n\n\n\n Una\nde las principales interrogantes es \u00bfqu\u00e9 pasar\u00e1 si se suspenden las labores\npor contingencia sanitaria? <\/p>\n\n\n\n El\nart\u00edculo 42 fracci\u00f3n I de la LFT, indica que es causa de suspensi\u00f3n temporal de\nla relaci\u00f3n de trabajo, la enfermedad contagiosa del trabajador, en\nconsecuencia no existe obligaci\u00f3n de pagar salario ni de prestar el servicio,\nsin responsabilidad para el patr\u00f3n y el trabajador. Ser\u00e1 decisi\u00f3n del empleador\nmodificar o aplicar otro criterio.<\/p>\n\n\n\n En\ncaso de que la autoridad competente emita un comunicado oficial de contingencia\nsanitaria, la Ley Federal del Trabajo en sus art\u00edculos 42 Bis, 132 fracci\u00f3n XIX\nBis, 168, 175, 427 fracci\u00f3n VII, 429 fracci\u00f3n IV y 432, establecen que, en caso\nde que las autoridades sanitarias emitan una declaratoria de contingencia sanitaria que ordene\nla suspensi\u00f3n de labores<\/strong>, el patr\u00f3n deber\u00e1 suspender temporalmente las\nrelaciones de trabajo con sus empleados.<\/p>\n\n\n\n Ante\nla declaratoria de una contingencia sanitaria de esta naturaleza, las\nconsecuencias y obligaciones ser\u00edan las siguientes:<\/p>\n\n\n\n 1.\nLos trabajadores no tendr\u00e1n obligaci\u00f3n de presentarse a laborar.<\/p>\n\n\n\n 2. \nLos patrones pagar\u00e1n el equivalente a un d\u00eda de salario m\u00ednimo general vigente\npor cada d\u00eda de suspensi\u00f3n por un periodo de hasta un mes, posteriormente y en\ncaso de que la contingencia permanezca, el patr\u00f3n no estar\u00e1 obligado a cubrir\ncantidad alguna adicional a los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n 3. \nLos trabajadores est\u00e1n obligados a reanudar actividades tan pronto como termin\u00e9\nla contingencia (es decir, cuando la Secretar\u00eda de Salud lo establezca).<\/p>\n\n\n\n 4. \nEn caso de que la contingencia\nsanitaria no ordene la suspensi\u00f3n general de labores<\/strong>, por ser grupos\nvulnerables, quedar\u00e1n prohibidas las labores de mujeres en periodo de gestaci\u00f3n\no de lactancia y de menores de 18 a\u00f1os, sin sufrir perjuicio en su salario,\nprestaciones y derechos.<\/p>\n\n\n\n 5.\nLa Secretar\u00eda del Trabajo podr\u00e1 ordenar las medidas necesarias para evitar\nafectaciones a la salud de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n Otras\nconsideraciones:<\/strong><\/p>\n\n\n\n Para los empleados que tengan programados viajes de trabajo, v\u00eda a\u00e9rea o terrestre, las empresas deber\u00e1n reconsiderar aquellos movimientos que sean estrictamente necesarios buscando evitar los pa\u00edses y ciudades mayormente afectados.<\/p>\n\n\n\n Considerar pactar con sus trabajadores y\/o organizaciones sindicales, dependiendo la gravedad de la situaci\u00f3n, pr\u00e1cticas como \u201cHome Office\u201d, suspensi\u00f3n o reducci\u00f3n de jornadas laborales, etc.<\/p>\n\n\n\n El empleador est\u00e1 legalmente facultado para solicitar a los trabajadores que presenten s\u00edntomas como: fiebre, dolor de cabeza, tos seca, malestar general y en los casos m\u00e1s graves dificultad para respirar, a someterse a los ex\u00e1menes m\u00e9dicos que se requieran.<\/p>\n\n\n\n Los trabajadores que presenten s\u00edntomas, deber\u00e1n asistir al IMSS para que, de ser el caso, se emita el certificado de enfermedad general correspondiente con la fecha de inicio y fecha de t\u00e9rmino, en donde se ordene el reposo absoluto y aislamiento; en caso de que el trabajador asista con un m\u00e9dico particular, deber\u00e1n atenderse las mismas reglas que en una declaratoria de enfermedad general por el IMSS, conservar los comprobantes de diagn\u00f3stico positivo y reportar la situaci\u00f3n a la empresa a la brevedad posible.<\/p>\n\n\n\n As\u00ed Maya\nContadores<\/strong> les\nrecuerda que a partir del d\u00eda 18 de Marzo estaremos laborando a puertas cerradas<\/em>, por lo que\ncualquier comunicaci\u00f3n e interacci\u00f3n ser\u00e1 solamente a trav\u00e9s de video y\/o\nconferencias telef\u00f3nicas, seg\u00fan sea necesario. \n\nCualquier documentaci\u00f3n que requiera su env\u00edo,\npuede hacerse a trav\u00e9s del correo electr\u00f3nico de su contador asignado. Si se\ntuviera alguna duda, por favor no duden en ponerse en contacto con nosotros por\nlos diversos medios ya mencionados: correo, tel\u00e9fono y\/o redes sociales.\n\n\n\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Estimados clientes y amigos de Maya Contadores, Ante la contingencia sanitaria en M\u00e9xico por Covid-19, consideramos de suma importancia darles a conocer algunas consideraciones en materia laboral, gubernamental y organizacional, lo anterior para estar preparados en nuestras empresas y entorno de trabajo ante estas circunstancias. Tr\u00e1mites y servicios ante el SAT El Servicio de Administraci\u00f3n […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":158,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"\n